La documentación laboral que gestionamos está siempre actualizada, completa y cumple con la normativa vigente.
La legislación laboral cambia con frecuencia y cada modificación implica la necesidad de actualizar la documentación, los reglamentos internos y los procedimientos. Nos encargamos de toda la gestión de personal, desde el primer hasta el último día de la relación laboral, para que no tengas que estar pendiente de cada cambio legislativo por tu cuenta.
Gestionamos los expedientes en formato físico o electrónico, según tus necesidades. Un equipo especializado te informa sobre los cambios legislativos y te asesora en todos los procesos relacionados con la gestión del capital humano de tu empresa.
¿Qué incluye nuestro servicio?
EXPEDIENTES DE PERSONAL Y DOCUMENTACIÓN LABORAL
Gestionamos los expedientes de los empleados en formato físico o electrónico, según tus preferencias. Preparamos y conservamos toda la documentación relacionada con la relación laboral: contratos de trabajo, anexos, certificados de trabajo, reglamentos internos de trabajo y remuneración, así como acuerdos de no competencia y confidencialidad.
ALTAS Y BAJAS EN LA ZUS
Tramitamos las altas de los empleados en los sistemas de seguridad social y seguro médico, así como sus bajas al finalizar la relación laboral, de forma puntual y sin errores. También gestionamos las modificaciones de datos y las correcciones de las inscripciones.
REGISTRO DE AUSENCIAS Y CONTROL DE PLAZOS
Llevamos el registro de vacaciones, bajas médicas y otras ausencias. Supervisamos los plazos de los reconocimientos médicos, la formación en prevención de riesgos laborales y protección contra incendios, así como la renovación de otras acreditaciones obligatorias, para que no descubras posibles incumplimientos durante una inspección.
DESPLAZAMIENTO INTERNACIONAL DE TRABAJADORES
Te ayudamos a cumplir con todos los trámites necesarios para desplazar empleados fuera de Polonia. Solicitamos los certificados A1, cumplimos con las obligaciones de información ante las instituciones extranjeras y garantizamos el cumplimiento de la normativa del país al que se desplaza el trabajador.
PFRON E INFORMES DE PERSONAL
Analizamos la obligación de realizar aportaciones al Fondo Estatal para la Rehabilitación de Personas con Discapacidad (PFRON), calculamos los importes correspondientes y presentamos las declaraciones a través del sistema e-PFRON. También preparamos los informes requeridos por la Oficina Central de Estadística (GUS), así como los certificados de empleo y remuneración que necesiten los trabajadores.
