Z radością informujemy, że ETL GLOBAL Polska brała udział w konferencji „HumanBE Dwie Godziny dla Rodziny | dla Człowieka”, organizowanej przez Instytut Humanites. To wyjątkowe wydarzenie ma na celu przeciwdziałanie kryzysowi samotności oraz wyzwaniom związanym z rewolucją technologiczną, w tym rozwojem sztucznej inteligencji (AI).
Konferencja „HumanBE” to doskonała okazja do wymiany doświadczeń oraz rozmowy na temat celów i wyzwań, przed którymi stoją liderzy biznesu oraz kadra zarządzająca. Wydarzenie to przyciągnie zaproszonych ekspertów z obszarów technologii, przywództwa, biznesu, human resources oraz branż kreatywnych, którzy poruszały istotne tematy dotyczące innowacyjności firm oraz rozwoju nowych technologii, w tym sztucznej inteligencji. Kluczowe było przedstawienie programów mających realny wpływ społeczny na biznes oraz przeciwdziałanie zjawiskom takim jak samotność i wykluczenie.
Gośćmi wydarzenia byli przedstawiciele kadry zarządzającej firm, które poprzez swoje zaangażowanie oraz popularyzację kampanii w Polsce i za granicą przyczyniły się do rozwoju i międzynarodowego sukcesu akcji. Praktyki tych firm w obszarze ESG (Environmental, Social, and Governance), CSR (Corporate Social Responsibility) oraz kultury dobrostanu stanowią doskonałe benchmarki dla organizacji pragnących rozwijać podobne programy.
Gościem specjalny była Ewa Ewart. To doceniana w Polsce i na świecie dziennikarka oraz wielokrotnie nagradzana reżyserka filmów dokumentalnych, specjalizująca się w filmach przełomowych, które mocno przemawiają do odbiorcy. Ewa Ewart spędziła większość swojego życia zawodowego w Wielkiej Brytanii, pracując dla renomowanej telewizji BBC. Od kilku lat jest prezenterką pasma filmów dokumentalnych o tematyce zagranicznej w TVN24 i TVN24Bis. Jej doświadczenie i wiedza stanowiła niezwykle cenny wkład w dyskusje podczas konferencji, a jej obecność z pewnością podniosła rangę wydarzenia.
Jesteśmy dumni, że nasza firma została laureatem nagrody konkursu „Family & Human Wellbeing Humanites AWARD” za doskonałe praktyki HR. Otrzymaliśmy wyróżnienie za wprowadzenie systemu dodatkowych 3 dni płatnego urlopu, które przysługuje pracownikom, jeśli wykorzystają cały przysługujący im urlop w danym roku. To innowacyjne podejście do polityki urlopowej pokazuje nasze zaangażowanie w promowanie dobrostanu pracowników.
Podczas konferencji odbyła się również premiera Raportu „#Wellbeing – Dobre Praktyki Pracodawców 2024”, który zawierał cenne informacje na temat najlepiej ocenianych praktyk w obszarze dobrostanu pracowników. Uczestnictwo w tym wydarzeniu była dla nas szansa na dzielenie się naszymi doświadczeniami oraz czerpania inspiracji od innych liderów.
Nasz udział w konferencji „HumanBE Dwie Godziny dla Rodziny | dla Człowieka” był dla nas nie tylko możliwością dalszego rozwoju, ale także zobowiązaniem do budowania bardziej ludzkiego i zrównoważonego podejścia do biznesu. Serdecznie zapraszamy do aktywnego uczestnictwa w dyskusji na temat dobrostanu pracowników i innowacyjności w praktykach HR.
Foto: Dorota Dabińska i DDFSTUDIO