W dzisiejszym dynamicznie zmieniającym się świecie biznesu, rozwój talentów młodego pokolenia odgrywa kluczową rolę w długoterminowym sukcesie organizacji. ETL GLOBAL doskonale rozumie znaczenie pielęgnowania wschodzących liderów w swojej sieci. Dlatego firma podejmuje liczne inicjatywy, mające na celu rozwój zawodowy, innowacje oraz współpracę.
Z radością ogłaszamy, że Fred Norman, szef audytu w Harold Sharp, członek ETL GLOBAL w Wielkiej Brytanii, został uhonorowany prestiżową nagrodą Accountancy Age "35 under 35”. Ta nagroda, przyznawana przez Accountancy Age we współpracy z AJ Chambers, wyróżnia młodych profesjonalistów, którzy nie tylko osiągnęli wybitne wyniki w swoich rolach, ale także przyczynili się do rozwoju sektora oraz swoją innowacyjną wizją wpływają na przyszłość branży.
Serdecznie gratulujemy Fredowi!
Aby jeszcze bardziej wspierać młode talenty, ETL GLOBAL z radością ogłasza inaugurację konkursu ETL GLOBAL Future Stars. Celem tego projektu jest odkrywanie, wspieranie i doskonalenie umiejętności nowych pokoleń w ramach globalnej sieci ETL.
W tym roku odbędzie się pierwsza edycja konkursu, która obejmie rywalizację między zespołami młodszych doradców ETL GLOBAL z krajów takich jak Czechy, Niemcy, Indie, Hiszpania, Wielka Brytania i Wietnam.
Uczestnicy będą mieli za zadanie wspólne rozwiązywanie złożonych przypadków doradczych, wymagających międzynarodowych usług, co pozwoli im na demonstrację swojej zdolności do działania w zróżnicowanych środowiskach regulacyjnych.
Zespoły, które osiągną najlepsze wyniki w konkursie ETL GLOBAL Future Stars, zostaną zaproszone do udziału w konferencji ETL GLOBAL 2024, która odbędzie się w październiku w Rzymie. To wyjątkowa okazja, aby zaprezentować swoje umiejętności oraz osiągnięcia przed całą siecią profesjonalistów i liderów branży.
ETL GLOBAL nieustannie dąży do stworzenia przestrzeni, w której młode talenty mogą się rozwijać, zdobywać doświadczenie i odnosić sukcesy. Inicjatywy takie jak „35 under 35” oraz konkurs ETL GLOBAL Future Stars to tylko niektóre z działań, które przyczyniają się do kształtowania przyszłych liderów branży. Wspieranie młodych profesjonalistów to inwestycja w przyszłość, która przynosi korzyści zarówno firmom, jak i całemu sektorowi.
Innowacje, różnorodność i umiejętność pracy w zespole to cechy, które będą niezbędne w przyszłości. Dzięki takim projektom jak ETL GLOBAL Future Stars, młode talenty mają szansę nie tylko na rozwój swoich umiejętności, ale także na zdobycie cennych kontaktów oraz doświadczeń, które mogą zdefiniować ich przyszłość zawodową.